"Πολύτιμο εργαλείο η απογραφή"
«Πρωτόγνωρη, για το κράτος, πρωτοβουλία, που σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε μέσα σε δύο μήνες και με μηδενικό κόστος», χαρακτήρισαν την απογραφή των δημοσίων υπαλλήλων, ο υπουργός Εσωτερικών, Γιάννης Ραγκούσης, και ο υπουργός Οικονομικών, Γιώργος Παπακωνσταντίνου, σε συνέντευξη Τύπου, παρουσιάζοντας τα στοιχεία της απογραφής.
Οι δύο υπουργοί ευχαρίστησαν τους συνολικά 768.009 δημόσιους υπαλλήλους για τη συμμετοχή τους στη διαδικασία της απογραφής, αλλά και όσους εργάστηκαν για την επίτευξη του έργου.
Σημείωσαν ότι η απογραφή «θα είναι ένα πολύτιμο εργαλείο», διότι -κατά τον κ. Ραγκούση- αποτελεί «κρίσιμη ύλη για την αναδιοργάνωση του κράτους, για έναν «Καλλικράτη στο κράτος», και -κατά τον κ. Παπακωνσταντίνου- διότι από το 2011 θα εκπληρωθεί η κυβερνητική δέσμευση για την πληρωμή όλων των δημοσίων υπαλλήλων από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών στο Δημόσιο.
Ο υπουργός Εσωτερικών είπε ότι θα δοθεί άλλη μία ευκαιρία σε όσους δεν μπόρεσαν να απογραφούν, διευκρινίζοντας, ωστόσο, ότι «πρέπει να αιτιολογήσουν τους λόγους ανωτέρας βίας, που δεν τους επέτρεψαν να το κάνουν». Είπε ακόμη ότι ως τα μέσα Σεπτεμβρίου θα έχουν αναλυθεί, διασταυρωθεί και ελεγχθεί όλα τα στοιχεία και επανέλαβε ότι από την τρόικα δεν του έχει τεθεί θέμα κατάργησης οργανικών θέσεων και απολύσεων στο δημόσιο.
Με βάση τα πρώτα στοιχεία, που είχαν συγκεντρωθεί από τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων του υπουργείου Οικονομικών, οι άνδρες στο δημόσιο καλύπτουν ποσοστό 54% και οι γυναίκες 46%. Σε ποσοστό 39% οι απογραφέντες δημόσιοι υπάλληλοι είναι Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, σε 28% Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σε 9% Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, σε 9% Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.
Σε ό,τι αφορά τις ηλικίες των απασχολουμένων στο Δημόσιο, είναι:
* 43.743 άνω των 60 ετών,
* 168.958 μεταξύ 50 και 60,
* 258.280 μεταξύ 40 και 50,
* 205.277 μεταξύ 30 και 40,
* 86.246, μεταξύ 20 και 30,
* 4.174 κάτω των 20 ετών.
Μόνιμοι υπάλληλοι του δημοσίου (συμπεριλαμβανομένων δικαστικών και δημόσιων λειτουργών) είναι 82 στους 100, με συμβάσεις αορίστου χρόνου 7%, ορισμένου χρόνου 6%.
Όπως αναφέρθηκε, τα στοιχεία είναι κατά δήλωση και κατά συνέπεια μπορεί να εμφανίζουν κάποιες διαφορές σε σχέση με τα πραγματικά. Δηλαδή, μπορεί να έχουν απογραφεί από παρανόηση, ή σκόπιμα, άνθρωποι που δεν είχαν υποχρέωση να απογραφούν (πχ συνταξιούχοι ή εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ). Επίσης, μπορεί να μην έχουν απογραφεί, από παρανόηση, λόγω προβλήματος, ή από αντίδραση, αμοιβόμενοι, που είχαν την υποχρέωση να απογραφούν.
Στα αξιοπερίεργα της απογραφής καταγράφηκαν καταγγελία ότι το σύστημα απογραφής δέχθηκε διαδικτυακή επίθεση, με στόχο τη μείωση της απόδοσής του (τα στοιχεία της επίθεσης διαβιβάστηκαν στο Τμήμα Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος) και η περίπτωση υπαλλήλου, ο οποίος δεν ήθελε να απογραφεί λόγω... θρησκευτικών πεποιθήσεων.
Ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ
«Οι αριθμοί διαψεύδουν μία συστηματική και χρόνια παραποίηση, διαστρέβλωση της πραγματικότητας με τα περί 1,5 - 2 ακόμη και 2,5 εκατομμύρια δημοσίων υπαλλήλων, ενώ αποδεικνύεται ότι τόσο σε αριθμό όσο και σε μισθολογική δαπάνη, είμαστε κάτω από το μέσο όρο της ΕΕ». Αυτό τονίζεται σε ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ με αφορμή τη παρουσίαση των αποτελεσμάτων της απογραφής.
Στην ανακοίνωση επισημαίνεται ότι «είναι ώρα από την προπαγάνδα να έρθουμε στην ουσία», δηλαδή, όπως σημειώνεται, «στον τερματισμό της πολιτικής απαξίωσης των δημόσιων υπηρεσιών, για τη διευκόλυνση της ιδιωτικοποίησής τους, στη δημοκρατική αναδιοργάνωση και την παραγωγική ανασυγκρότηση της Δημόσιας Διοίκησης, στην αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και αμοιβής, εκσυγχρονισμό μέσων και διαρκή εκπαίδευση, ανανέωση δυναμικού και δυνατοτήτων, αξιοκρατία».
ΑΠΕ
