Η εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου για τους δημοσίους υπαλλήλους από το 2011 θα φέρει σημαντικές αλλαγές και ανακατατάξεις.
Στόχος της κυβέρνησης, στο πλαίσιο της υλοποίησης του μνημονίου, είναι η ενσωμάτωση όλων των επιδομάτων στον μισθό για τον εξορθολογισμό του κατακερματισμένου συστήματος μισθοδοσίας στο Δημόσιο.
Έτσι, έξι ανατροπές έρχονται για τους υπαλλήλους του Κράτους
1.Μετακινήσεις και μετατάξεις υπαλλήλων
2.Ενιαίο μισθολόγιο
3.Σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα
4.Νέο “προσοντολόγιο”- “καθηκοντολόγιο”
5.Συγχώνευση τμημάτων και οργανισμών
6.Νέοι οργανισμοί υπουργείων -Στέγαση υπηρεσιών σε νέους κοινούς χώρους
Κάποιοι θα δουν τα έσοδά τους να μειώνονται μόνο και μόνο χάρη στο ενιαίο μισθολόγιο και την εναρμόνιση των αμοιβών μεταξύ των υπαλλήλων διαφόρων υπηρεσιών, κάποιοι άλλοι με βάση το νέο χάρτη των υπηρεσιών θα αναγκαστούν είτε να διαλέξουν τη νέα θέση εργασίας που θα τους προταθεί (λόγω κατάργησης της υπηρεσίας τους) είτε θα μάθουν ότι η υπηρεσία τους μετακινείται σε άλλη περιοχή αφού για λόγους οικονομίας θα δημιουργηθούν ακόμη και... πάρκα δημόσιων υπηρεσιών! Αλλαγές έρχονται ακόμη και σε επίπεδο καθημερινής εργασίας αφού θα αλλάξει ακόμη και το “καθηκοντολόγιο”.
1.Μετακινήσεις και μετατάξεις υπαλλήλων
2.Ενιαίο μισθολόγιο
3.Σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα
4.Νέο “προσοντολόγιο”- “καθηκοντολόγιο”
5.Συγχώνευση τμημάτων και οργανισμών
6.Νέοι οργανισμοί υπουργείων -Στέγαση υπηρεσιών σε νέους κοινούς χώρους
Κάποιοι θα δουν τα έσοδά τους να μειώνονται μόνο και μόνο χάρη στο ενιαίο μισθολόγιο και την εναρμόνιση των αμοιβών μεταξύ των υπαλλήλων διαφόρων υπηρεσιών, κάποιοι άλλοι με βάση το νέο χάρτη των υπηρεσιών θα αναγκαστούν είτε να διαλέξουν τη νέα θέση εργασίας που θα τους προταθεί (λόγω κατάργησης της υπηρεσίας τους) είτε θα μάθουν ότι η υπηρεσία τους μετακινείται σε άλλη περιοχή αφού για λόγους οικονομίας θα δημιουργηθούν ακόμη και... πάρκα δημόσιων υπηρεσιών! Αλλαγές έρχονται ακόμη και σε επίπεδο καθημερινής εργασίας αφού θα αλλάξει ακόμη και το “καθηκοντολόγιο”.
hbnews
.jpg)
